Wij zoeken een Coördinator Veldwerk voor het Smaakhuis in Antwerpen. Je bent verantwoordelijk voor de planning en organisatie binnen Het Smaakhuis Antwerpen binnen Normec Foodcare.
Als Coördinator Veldwerk vervul je een mooie positie binnen Het Smaakhuis in Antwerpen, die onderdeel wordt van een snelgroeiende onderneming. De Coördinator Veldwerk is verantwoordelijk voor de planning en organisatie binnen Het Smaakhuis Antwerpen binnen Normec Foodcare.
Als Coördinator ben je verantwoordelijk voor jouw onderdeel (Het Smaakhuis, inkoop en veldwerk). De rol van coördinator is om ervoor te zorgen dat de planning en organisatie vloeiend verloopt. Daarvoor verzorg je de planning van medewerkers, respondenten, verdeling van het werk, verdeling van de producten en lever je bijdrage aan het totale proces van de activiteiten van Het Smaakhuis.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het hele veldwerk proces van inkoop van de producten tot aan het uitvoeren van het veldwerk van de onderzoeksprojecten. Je bent medeverantwoordelijk voor een goed verloop van de onderzoeksprojecten in de Smaakhuizen door ervoor te zorgen dat de juiste testproducten op het juiste moment aanwezig zijn. Je bent daarvoor ook in overleg met de (assistent) Project Managers, omdat zij de onderzoeksopzet in overleg met de klant hebben bepaald. Je bewaakt de kwaliteit van het inkoopproces en veldwerk. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een aantal inkoopster en Smaakhuis personeel en de terugkoppeling naar projectmanagement. Ook draag je de verantwoordelijkheid voor de selectie en de kwaliteit van deze inkopers en het Smaakhuispersoneel.
Omdat Normec Sensory een snelgroeiende organisatie is, wordt extra energie en flexibiliteit verwacht (geen 9 tot 5 mentaliteit), waarmee je met jouw bijdrage de kwaliteit van onze dienstverlening waarborgt. Je bent verantwoordelijk voor de selectie, aansturing en kwaliteit van medewerkers van. Het Smaakhuis en Inkoop personeel. Je legt verantwoording af aan de Operationeel manager Benelux.
Normec Sensory, de specialist in smaakonderzoek, is het grootste bureau in consumenten concept- en productonderzoek in de Benelux. Voor A-merk fabrikanten, huismerkfabrikanten en retailers voeren we jaarlijks vele testen uit op locatie, in-home en online. Het Smaakhuis is een onderdeel van Normec Sensory. In ons Smaakhuis komen respondenten op afspraak om hun mening te geven over diverse producten die in de supermarkt te koop zijn.
Normec Foodcare is ontstaan vanuit een samenwerking tussen toonaangevende laboratoria, expertise- en adviesbureaus, inspectie- en trainingsorganisaties in de foodsector. Alle met tientallen jaren ervaring. Samen vormen we Normec Foodcare: nummer één kennispartner in voedselveiligheid, productkwaliteit en smaak. Complete projecten nemen wij uit handen voor onze klanten. Dit kan bestaan uit een etiketcheck, smaakonderzoek maar ook uit labonderzoek, QA werkzaamheden of combinaties. Onze organisatie bestaat uit ruim 800 medewerkers verdeeld over verschillende disciplines en vestigingen in Nederland en Europa.
Wij besteden veel aandacht aan onze cultuur en ons DNA. De cultuur kan je omschrijven als open en informeel. We richten daarbij onze focus op de kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Veiligheid en Verbeteren. Herken je je in deze waarden? Dan hebben we op dat vlak een match!
Uitbreidingstraat 66
B-2600 Antwerpen
+32 9 361 00 61
Jij bent gastvrij, klantgericht, motiverend en stressbestendig. Ook heb jij leidinggevende kwaliteiten en je bent nauwkeurig en flexibel. Ook vind je het leuk om in de voedingsindustrie je steentje bij te dragen. Een paar jaar werkervaring in een servicegerichte en gastvrije omgeving is een absolute pré. Maar je motivatie en interesse is nog veel belangrijker!
Je komt terecht in een gezellig en hecht team in een groeiende en winstgevende organisatie. Wij bieden een prettige werkgever met een Oranje Hart speciaal voor jou, dit zie je o.a. terug in een We Care For You programma gericht op samenwerking en betrokkenheid.
We bieden marktconforme arbeidsvoorwaarden.
Kortom: Een prettige omgeving met mogelijkheden voor ontwikkeling en groei, innovativiteit, ruimte voor vitaliteit, flexibiliteit en collegialiteit: A great place to work!
Stuur een motivatiebrief en CV aan ons.
De eerste screening gebeurt door ons HR-team.
Als dit allemaal oké is, kom je bij ons voor een eerste kennismaking.
Een tweede gesprek staat op de planning met HR, de leidinggevende en misschien wel een collega.
Als we beide enthousiast zijn bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zetten natuurlijk een handtekening.