Wij zijn op zoek naar een administratieve duizendpoot die ons commercieel team komt versterken. Als medewerker Sales Support werk je nauw samen met Sales en ben je het eerste contact bij binnenkomende leads. Lijkt dit wat voor jou. Lees dan snel verder!
Als gedreven administratieve duizendpoot heb jij gevoel voor organisatie. Je hebt grote goesting om aan de slag te gaan bij een sterk groeiende onderneming waarbij je iedere dag impact maakt. In deze functie is je takenpakket heel divers. Je werkt nauw samen met het Sales Team. Je bent betrokken bij het verkoopproces van A tot Z. Jij bent het eerste contact bij inkomende leads (via de website, per telefoon, via het salesteam etc.). Je bent ook niet bang om proactief aan de slag te gaan met het verzamelen van marktinformatie. Je verkent de markt graag, je bent alert voor wat er beweegt en zoekt mee naar opportuniteiten.
Met je organisatietalent zorg je voor overzicht in de salesadministratie. Het onderhouden van klanten- en prospectielijsten is helemaal jouw ding en dankzij jouw input kan het belteam zorgen voor een goedgevulde agenda van je salescollega’s. Je bereid het commercieel gesprek voor zodat het salesteam zich optimaal op de deal kan focussen en nadien ben je ook verantwoordelijk voor de opmaak van de offerte. Zo help je jouw salescollega’s te ontzorgen op administratief vlak. Met de maandelijkse rapporteringen houdt je vinger aan de pols.
Daarnaast ben je medeorganisator van commerciële acties en zorg je ervoor dat de voorbereiding van events vlekkeloos verloopt. Daarvoor heb je niet enkel salescollega’s maar werk je ook samen met het marketingteam waarin je jouw creatieve geest mag loslaten.
Normec Foodcare is ontstaan vanuit een samenwerking tussen toonaangevende laboratoria, expertise- en adviesbureaus, inspectie- en trainingsorganisaties in de foodsector. Alle met tientallen jaren ervaring. Samen vormen we Normec Foodcare: nummer één kennispartner in voedselveiligheid, productkwaliteit en smaak. Onze organisatie bestaat uit ruim 800 medewerkers verdeeld over verschillende disciplines en vestigingen in Nederland en Europa.
Wij besteden veel aandacht aan onze cultuur en ons DNA. De cultuur kan je omschrijven als open en informeel. We richten daarbij onze focus op de kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Veiligheid en Verbeteren. Herken je je in deze waarden? Dan hebben we op dat vlak een match!
Waterstraat 4
9160 Lokeren
+32 9 361 00 61
Stuur een motivatiebrief en CV aan ons.
De eerste screening gebeurt door ons enthousiaste HR-team.
Als dit allemaal oké is, kom je bij ons voor een eerste kennismaking met de leidinggevende.
Een tweede gesprek staat op de planning HR, de leidinggevende en misschien wel een collega.
Als we beide enthousiast zijn bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zetten natuurlijk een handtekening.