Al jouw kennis en kunde inzetten voor een betere voeding en verhoogde voedselveiligheid in de samenleving? Klinkt goed, toch? Het kan als Commercieel Manager bij Normec Foodcare. Jij zorgt dat (lauwwarme) prospects veranderen in nieuwe business. Je acquireert nieuwe klanten (marktsegmenten) en je bouwt de naamsbekendheid van het bedrijf verder uit.
Dit gebeurt onder andere door deelname aan beurzen en evenementen. Hier hoort het vertalen van marktinzichten in concrete plannen, die je weet zowel intern als extern duidelijk te verwoorden en vast te leggen, ook bij. Een brede horizon dus, met grote diversiteit aan klanten. Daarnaast ben je onderdeel van het commerciële team en draag je bij aan de enorme groei die deze sprankelende en ondernemende werkgever doormaakt. Alles is mogelijk!
In de uitdagende functie van Commercieel Manager maak jij echt impact bij deze duurzame en innovatieve gedreven werkgever. Normec wil verder gaan groeien en jij gaat daar een essentiële bijdrage aan leveren. Hiermee krijg je ook de kans om met de organisatie mee te groeien op verschillende vlakken. Onze locatie in Deurne speelt een belangrijke rol in de totale laboratoriumstrategie. Daarin wordt veel samengewerkt met andere Normec laboratoria die een breed assortiment hebben in microbiologische en chemische analyses.
Je hebt de vrijheid om deze positie een vorm te geven. Dat niet alleen, je bent dé deskundige op salesvlak voor klanten om mee te sparren. Hierbij beantwoord je natuurlijk de vraag die vandaag op tafel ligt. Je daagt je gesprekspartners uit om na te denken over de vragen en uitdagingen van morgen. En je geeft deskundig advies op basis van hun groeipotentie. Je staat er op deze positie niet alleen voor, je bent onderdeel van het commerciële team en samen met onze technische specialisten heb je genoeg sparringpartners. Daarnaast schakel je ook veel met de Business Unit Manager van Normec Robalab. Jouw voortgang rapporteer je aan de Business Manager.
Naast je klantencontact ben je ook praktisch bezig. In deze functie voeg je waarde toe door:
Normec Foodcare is ontstaan vanuit een samenwerking tussen toonaangevende laboratoria, expertise- en adviesbureaus, inspectie- en trainingsorganisaties in de foodsector. Alle met tientallen jaren ervaring. Samen vormen we Normec Foodcare: nummer één kennispartner in testing, inspection & compliance. Complete projecten nemen wij uit handen voor onze klanten. Dit kan bestaan uit een etiketcheck, smaakonderzoek maar ook uit labonderzoek, QA-werkzaamheden of combinaties. Onze organisatie bestaat uit ruim 800 medewerkers verdeeld over verschillende disciplines en vestigingen in Europa.
Wij besteden veel aandacht aan onze cultuur en ons DNA. De cultuur kan je omschrijven als open en informeel. We richten daarbij onze focus op de kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Veiligheid en Verbeteren. Herken je je in deze waarden? Dan hebben we op dat vlak een match!
Florijn 4
5751 PC Deurne
+31 493 326 030
In deze functie is het belangrijk dat je beschikt over een commerciële drive. Je hebt een goede sensor voor de behoefte van de klant en de kansen die de markt biedt. Daarbij ben je goed in staat samen te werken, zowel met het operationeel management als met commercieel management. Dit vormt de sleutel tot succes in deze functie.
Ervaring in de levensmiddelenindustrie en affiniteit met het lab is echt een must! Je dient in deze rol de specifieke activiteiten van het bedrijf snel eigen te kunnen maken en tevens ben je nieuwsgierig om de organisatie goed te leren kennen. Als persoon ben je communicatief, proactief, resultaatgericht en creatief om nieuwe kansen te zien. Deze eigenschappen heb je nodig om de onderliggende vraag van de klant te doorgronden. “Hunting” skills en de acquisitie van nieuwe klanten zullen een belangrijke doelstelling zijn in deze rol.
Verder herken jij jezelf in de volgende punten:
Normec Foodcare biedt jou, naast een fulltime functie waar je al je persoonlijke en commerciële drive in kwijt kunt:
Wil je meer informatie of heb je een vraag? Neem dan contact op met Zaki Al Salihi. Bel naar 06 82 32 24 19 of mail naar [email protected].
Stuur een motivatiebrief en CV aan ons.
De eerste screening gebeurt door ons HR-team.
Als dit allemaal oké is, kom je bij ons voor een eerste kennismaking.
Een tweede gesprek staat op de planning met HR, de leidinggevende en misschien wel een collega.
Als we beide enthousiast zijn bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zetten natuurlijk een handtekening.