Het laboratorium in Wetteren is op zoek naar Hulplaborant(e)s Microbiologie voeding (40 uur). Je voert microbiologische analyses uit op voeding, diervoeder en water. Lijkt dit wat voor jou. Lees dan snel verder!
Als Hulplaborant(e) Microbiologie voeding sta je in voor het uitvoeren van microbiologische analyses op voeding, diervoeder en water. Je werkt van 11:30 uur tot 20:00 uur. Je bent flexibel ingesteld en bereid om regelmatig in het weekend te werken.
Binnen Normec Foodcare neemt de organisatie Normec Foodcontrol een belangrijke plaats in en richt de dienstverlening zich op de microbiologische en chemische analyse van food, feed en water. We zijn gevestigd in Wetteren en tellen een 60-tal medewerkers. Er is een open en informele bedrijfscultuur. Verder is er ruimte voor jouw ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Samen de toekomst in met een hardwerkend en gezellig team!
Normec Foodcare is ontstaan vanuit een samenwerking tussen toonaangevende laboratoria, expertise- en adviesbureaus, inspectie- en trainingsorganisaties in de foodsector. Alle met tientallen jaren ervaring. Samen vormen we Normec Foodcare: nummer één kennispartner in voedselveiligheid, productkwaliteit en smaak. Complete projecten nemen wij uit handen voor onze klanten. Dit kan bestaan uit een etiketcheck, smaakonderzoek maar ook uit labonderzoek, QA werkzaamheden of combinaties. Onze organisatie bestaat uit ruim 800 medewerkers verdeeld over verschillende disciplines en vestigingen in Nederland en Europa.
Wij besteden veel aandacht aan onze cultuur en ons DNA. De cultuur kan je omschrijven als open en informeel. We richten daarbij onze focus op de kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Veiligheid en Verbeteren. Herken je je in deze waarden? Dan hebben we op dat vlak een match!
Honderdweg 13
9230 Wetteren
+32 9 363 80 14
Stuur een motivatiebrief en CV aan ons.
De eerste screening gebeurt door ons enthousiaste HR-team.
Als dit allemaal oké is, kom je bij ons voor een eerste kennismaking met de leidinggevende.
Een tweede gesprek staat op de planning HR, de leidinggevende en misschien wel een collega.
Als we beide enthousiast zijn bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zetten natuurlijk een handtekening.