Wij zijn op zoek naar een onderzoeker glastuinbouw om ons team te versterken. Heb je ervaring met onderzoek aan planten en werk je nauwkeurig? Vind je het leuk om kasproeven uit te voeren en aanspreekpunt te zijn voor kaszaken? Dan ben jij de nieuwe collega die we zoeken! Als onderzoeker kom je in een onderzoeksteam terecht met opdrachtgevers uit de glastuinbouw. Het team bestaat uit ongeveer 15 medewerkers, je legt verantwoordelijkheid af aan de teamleider.
Normec Groen Agro Control is een snel groeiende organisatie met onder andere laboratoria in Nederland en Peru. De werkzaamheden van Normec Groen Agro Control zijn gegroepeerd rond twee centrale thema’s: (1) optimale productie en kwaliteit en (2) optimale voedselveiligheid. De missie van Normec Groen Agro Control en de zusterbedrijven binnen de Delft Research Group is om met onze expertise onze klanten optimaal te laten presteren. Onze drijfveren zijn zaken te begrijpen, te structureren en resultaten te behalen.
Normec Foodcare is de nummer één partner op het gebied van voedselkwaliteit en -veiligheid in Nederland, België en Duitsland. Complete projecten nemen wij uit handen voor onze klanten. Dit kan bestaan uit een etiketcheck, smaakonderzoek maar ook uit labonderzoek, QA-werkzaamheden of combinaties. Onze organisatie bestaat uit ruim 800 medewerkers verdeeld over verschillende disciplines en vestigingen in Nederland en Europa. Wij besteden veel aandacht aan onze cultuur en ons DNA. De cultuur kan je omschrijven als open en informeel. We richten daarbij onze focus op de kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Veiligheid en Verbeteren. Herken je je in deze waarden? Dan hebben we op dat vlak een match!
Distributieweg 1
2645 EG Delfgauw
+31 015 257 25 11
Dan nodigen wij je uit te solliciteren vóór 25 december 2024. Je kunt je sollicitatie
versturen via [email protected] t.n.v. Adriaan Vermunt.
Je hoort binnen 2 weken nadat je hebt gesolliciteerd of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Voor eventuele inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Adriaan via 015-2572511 of
[email protected].
Stuur een motivatiebrief en CV aan ons.
De eerste screening gebeurt door ons HR-team.
Als dit allemaal oké is, kom je bij ons voor een eerste kennismaking.
Een tweede gesprek staat op de planning met HR, de leidinggevende en misschien wel een collega.
Als we beide enthousiast zijn bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zetten natuurlijk een handtekening.