Wij zijn op zoek naar een Sales Support collega voor ons commercieel team. Jij bent verantwoordelijk voor het verkoopproces van A tot Z. Jij bent het eerste contact bij inkomende leads. Lijkt dit wat voor jou. Lees dan snel verder!
In deze functie is je takenpakket divers en werk je nauw samen met het salesteam. Dit betekent dat je betrokken wordt bij het verkoopproces van A tot Z. Jij bent het eerste contact bij inkomende leads (via de website, per telefoon, via het salesteam etc.). Je bent niet bang om proactief aan de slag te gaan voor het verzamelen van marktinformatie. Je verkent de markt graag, je bent alert en zoekt mee naar commerciële kansen.
Met jouw organisatietalent zorg je voor overzicht in de salesadministratie. Het onderhouden van klanten- en prospectielijsten is helemaal jouw ding en dankzij jouw input kan het interne belteam zorgen voor een goedgevulde agenda van je salescollega’s. Je bereidt het commercieel gesprek voor zodat het salesteam zich optimaal op de deal kan focussen en je maakt een eerste opzet voor de offertes. Zo help je je salescollega’s te ontzorgen op administratief vlak. Met de maandelijkse rapportages houd je vinger aan de pols.
Normec Foodcare is ontstaan vanuit een samenwerking tussen toonaangevende laboratoria, expertise- en adviesbureaus, inspectie- en trainingsorganisaties in de foodsector. Alle met tientallen jaren ervaring. Samen vormen we Normec Foodcare: nummer één kennispartner in voedselveiligheid, productkwaliteit en smaak. Onze organisatie bestaat uit ruim 800 medewerkers verdeeld over verschillende disciplines en vestigingen in Nederland en Europa.
Wij besteden veel aandacht aan onze cultuur en ons DNA. De cultuur kan je omschrijven als open en informeel. We richten daarbij onze focus op de kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Veiligheid en Verbeteren. Herken je je in deze waarden? Dan hebben we op dat vlak een match!
Balkweg 3
5232 BT Den Bosch
+31 73 303 02 88
Werken bij Normec Foodcare staat voor een afwisselende baan waarbij je jezelf constant ontwikkelt en dagelijks nieuwe mensen en verschillende klanten ontmoet, waardoor je een schat aan ervaring opbouwt. Ook wordt er in jouw persoonlijke ontwikkeling geïnvesteerd.
Wat mag jij verwachten:
Stuur een motivatiebrief en CV aan ons.
De eerste screening gebeurt door ons enthousiaste HR-team.
Als dit allemaal oké is, kom je bij ons voor een eerste kennismaking met de leidinggevende.
Een tweede gesprek staat op de planning HR, de leidinggevende en misschien wel een collega.
Als we beide enthousiast zijn bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zetten natuurlijk een handtekening.