Het laboratorium in Wetteren is op zoek naar een Senior Laborant(e) Microbiologie Voeding. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van het labowerk binnen jouw team. Lijkt dit wat voor jou. Lees dan snel verder!
Als Senior Laborant(e) Microbiologie Voeding stuur je collega’s in je team aan en helpt waar nodig. Je werkt afwisselend (week om week) van 09:30 – 18:00 uur en van 08:00 – 16:30 uur. Tevens ben je bereid om 2 zaterdagen per maand te werken.
Binnen Normec Foodcare neemt de organisatie Normec Foodcontrol een belangrijke plaats in en richt de dienstverlening zich op de microbiologische en chemische analyse van food, feed en water. We zijn gevestigd in Wetteren en tellen een 60-tal medewerkers. Er is een open en informele bedrijfscultuur. Verder is er ruimte voor jouw ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Samen de toekomst in met een hardwerkend en gezellig team!
Normec Foodcare is ontstaan vanuit een samenwerking tussen toonaangevende laboratoria, expertise- en adviesbureaus, inspectie- en trainingsorganisaties in de foodsector. Alle met tientallen jaren ervaring. Samen vormen we Normec Foodcare: nummer één kennispartner in voedselveiligheid, productkwaliteit en smaak. Complete projecten nemen wij uit handen voor onze klanten. Dit kan bestaan uit een etiketcheck, smaakonderzoek maar ook uit labonderzoek, QA werkzaamheden of combinaties. Onze organisatie bestaat uit ruim 800 medewerkers verdeeld over verschillende disciplines en vestigingen in Nederland en Europa.
Wij besteden veel aandacht aan onze cultuur en ons DNA. De cultuur kan je omschrijven als open en informeel. We richten daarbij onze focus op de kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Veiligheid en Verbeteren. Herken je je in deze waarden? Dan hebben we op dat vlak een match!
Honderdweg 13
9230 Wetteren
+32 9 363 80 14
Stuur een motivatiebrief en CV aan ons.
De eerste screening gebeurt door ons enthousiaste HR-team.
Als dit allemaal oké is, kom je bij ons voor een eerste kennismaking met de leidinggevende.
Een tweede gesprek staat op de planning HR, de leidinggevende en misschien wel een collega.
Als we beide enthousiast zijn bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zetten natuurlijk een handtekening.