Stuur een motivatiebrief en CV aan ons of ons werving en selectiebureau.
De eerste screening doen wij zelf of ons werving en selectiebureau.
Als dit allemaal oké is, kom je bij ons voor een eerste kennismaking met de leidinggevende.
Een tweede gesprek staat op de planning met HR, de leidinggevende en misschien wel een collega.
Als we beiden enthousiast zijn, bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zetten natuurlijk een handtekening.