Ben jij een microbiologisch analist in hart en nieren en heb je affiniteit met water en/of de agro-sector? Dan zijn we op zoek naar jou!
Normec Dumea (onderdeel van Normec Foodcare) is een onafhankelijk laboratorium dat microbiologische en chemische analyses uitvoert voor de water- en agrosector. Onze onderzoeksgebieden zijn water, mest, grond en diervoeders. Wij werken vanuit ons laboratorium in Wijhe. Wij hebben een hecht, gezellig en informeel team. Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een Analist Microbiologie.
Als analist microbiologie werk je samen met ongeveer 15 collega’s Je voert een breed pakket aan microbiologische analyses uit, hoofdzakelijk in drinkwater en zwembadwater. Je voert zelfstandig analyses uit, verwerkt en beoordeelt de resultaten. Daarnaast voer je taken uit in het kader van het ISO 17025 kwaliteitssysteem en ter optimalisatie van de werkzaamheden. Met enige regelmaat worden nieuwe analyses opgezet en gevalideerd waarbij je nauw betrokken zult zijn.
Normec Foodcare is ontstaan vanuit een samenwerking tussen toonaangevende laboratoria, expertise- en adviesbureaus, inspectie- en trainingsorganisaties in de foodsector. Alle met tientallen jaren ervaring. Samen vormen we Normec Foodcare: nummer één kennispartner in voedselveiligheid, productkwaliteit en smaak. Complete projecten nemen wij uit handen voor onze klanten. Dit kan bestaan uit een etiketcheck, smaakonderzoek maar ook uit labonderzoek, QA werkzaamheden of combinaties. Onze organisatie bestaat uit ruim 1050 medewerkers verdeeld over verschillende disciplines en vestigingen in Nederland en Europa.
Wij besteden veel aandacht aan onze cultuur en ons DNA. De cultuur kan je omschrijven als open en informeel. We richten daarbij onze focus op de kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Veiligheid en Verbeteren. Herken je je in deze waarden? Dan hebben we op dat vlak een match!
Industrieweg 16
8131 VZ Wijhe
+31 570 52 40 17
Stuur een motivatiebrief en CV aan ons.
De eerste screening gebeurt door ons HR-team.
Als dit allemaal oké is, kom je bij ons voor een eerste kennismaking.
Een tweede gesprek staat op de planning met HR, de leidinggevende en misschien wel een collega.
Als we beide enthousiast zijn bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zetten natuurlijk een handtekening.