Kom samenwerken met collega’s aan uitdagende en complexe projecten op hoog niveau in de food industrie. Bekijk onze vacatures food.
Ben jij graag buiten, houd je van afwisseling en werk je graag zelfstandig? Word buitendienstmedewerker bij Normec en neem (afval)watermonsters op de meest uiteenlopende locaties. Geen dag is hetzelfde!
Join Normec Foodcare as HR Director and lead international HR strategy across Europe. Drive talent, culture and strategic growth.
Voor ons chemisch laboratorium dat zich richt op voeding en diervoeders zoeken we een gemotiveerde Hulplaborant(e) die het team komt versterken. In deze rol draag je bij aan een correcte monstervoorbereiding en voer je eenvoudige chemische analyses uit.
Als Coördinator Sensorisch Onderzoek geef je leiding aan het smakahuisteam in Antwerpen en draag je zorg voor een vlotte uitvoering van het werk. Je bent daarnaast betrokken bij de toekomstige opstart van een nieuwe locatie in Luik.
We’re seeking an Operations Manager – Laboratory (Food) to lead a high-performing team, optimize lab operations, and drive quality, efficiency, and strategic growth.
Adviseer klanten over allerlei vraagstukken omtrent kwaliteit en voedselveiligheid en stuur een team van zes tot negen collega’s aan. Start als Teamleider QA.
Ben jij gepassioneerd door microbiologie en wil je bijdragen aan voedselveiligheid? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Voor ons ISO 17025-geaccrediteerde laboratorium in Woerden zijn wij op zoek naar een enthousiaste Analist Microbiologie.
Als Controller ben jij strategisch sparringpartner voor zowel management als operatie. Je hebt een sleutelrol in het perfectioneren en digitaliseren van onze financiële processen.
Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en nauwkeurig werkt? Dan komen we graag in contact met je! Voor onze locatie in Wijhe (Overijssel) zijn wij op zoek naar meerdere medewerkers voor de voorbehandeling van mestmonsters. Zowel fulltime als parttime mogelijkheden.
Stuur een motivatiebrief en CV aan ons.
De eerste screening doet ons recruitmentteam.
Als dit allemaal oké is, kom je bij ons voor een eerste kennismaking met de leidinggevende.
Een tweede gesprek staat op de planning met HR, de leidinggevende en misschien wel een collega.
Als we beiden enthousiast zijn, bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zetten natuurlijk een handtekening.
Een fijne werksfeer is belangrijk voor een goedwerkende organisatie. Het bepaalt niet alleen het humeur van alle werknemers, het verhoogt ook de productiviteit. Door de fijne synergie onderling gaan de mensen van Normec Foodcare met evenveel energie naar huis als ze zijn gekomen.
Er zijn zeker doorgroeimogelijkheden bij Normec Foodcare. Er zijn veel voorbeelden van medewerkers die zijn doorgegroeid binnen ons bedrijf. Afhankelijk van je wensen, expertise en ervaring, kunnen we altijd kijken wat de mogelijkheden zijn.
Er zijn veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen Normec Foodcare. Gedurende je dienstverband heb je de mogelijkheid om trainingen te volgen, zowel bedrijfsbreed als persoonsgebonden. Hierbij valt te denken aan kennisinhoudelijke, maar ook aan vaardigheidstrainingen met betrekking tot persoonlijke ontwikkeling.
