Kom samenwerken met collega’s aan uitdagende en complexe projecten op hoog niveau in de food industrie. Bekijk onze vacatures food.

Filter vacatures

Waar wil je werken?

Locatie

Regio

Niveau

Parttime/Fulltime

Vakgebied

NL

Trafficer

Jij vervult een sleutelrol bij het coördineren en plannen van creatieve projecten binnen ons dynamische Creative Services Team

Den Bosch / Utrecht 24-36 uur HBO
NL
vakgebied marcom 2

Stagiair Creative Services

Als Creative Services stagiair(e) werk je voornamelijk aan contentcreatie, merkbeheer, grafisch ontwerp en copywriting.

Meewerkstage 5 maanden HBO
NL
vakgebied marcom 2

Stagiair Integrated Sales

Als Integrated Sales stagiair(e) ben je bezig met het generen van leads, gestelde marketingdoelen, inplannen van prospectmeetings en het opvolgen van (digitale) leads

Meewerkstage 5 maanden HBO
NL

Blended learning & Development Specialist

Weet jij hoe je leren leuker en interessanter kunt maken? Hoe je het leerrendement verhoogt?

Den Bosch Training & Education 32-40 uur
NL
sollicitatie gesprek

Ruby on Rails Developer

We zijn pionier op het gebied van kwaliteitssoftware voor de voedingsindustrie en opzoek naar Rails Developer die klaar is om ons te helpen

Den Bosch Minimaal 32 uur Ervaring met Ruby
NL
overleg2

HR Officer (32-40 uur)

Je bent mede verantwoordelijk voor het personeelsbeheer van een aantal Business Units van Normec Foodcare.

Den Bosch 32-40 uur Bachelor
NL

QA/QC Trainer

Als Trainer QA/QC  zet jij iedere dag weer onze klanten centraal en speel je een essentiële rol in het overdragen van kennis en vaardigheden aan onze klanten.

Den Bosch communicatief Salaris tussen de €3100 en €4000
NL

HR Business Partner

Jij bent verantwoordelijk voor een aantal Business Units van Normec Foodcare

minimaal 5 jaar werkervaring 32 – 40 uur afgeronde HBO opleiding
NL
vakgebied marcom 2

Stagiair(e) HR

Als HR Stagiair(e) word je betrokken bij de uitvoering van een breed scala aan HR-activiteiten.

Den Bosch 5 maanden HBO
1 2
Deze route ga je volgen

Sollicitatieprocedure

1

Stuur een motivatiebrief en CV aan ons of ons werving en selectiebureau.

2

De eerste screening doen wij zelf of ons werving en selectiebureau.

3

Als dit allemaal oké is, kom je bij ons voor een eerste kennismaking met de leidinggevende.

4

Een tweede gesprek staat op de planning met HR, de leidinggevende en misschien wel een collega.

5

Als we beiden enthousiast zijn, bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zetten natuurlijk een handtekening.

Zij gingen jou voor

Ontmoet jouw nieuwe collega’s!

Veelgestelde vragen over vacatures

Hoe is de werksfeer?

Een fijne werksfeer is belangrijk voor een goedwerkende organisatie. Het bepaalt niet alleen het humeur van alle werknemers, het verhoogt ook de productiviteit. Door de fijne synergie onderling gaan de mensen van Normec Foodcare met evenveel energie naar huis als ze zijn gekomen.

Zijn er doorgroeimogelijkheden?

Er zijn zeker doorgroeimogelijkheden bij Normec Foodcare. Er zijn veel voorbeelden van medewerkers die zijn doorgegroeid binnen ons bedrijf. Afhankelijk van je wensen, expertise en ervaring, kunnen we altijd kijken wat de mogelijkheden zijn.

Zijn er opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden?

Er zijn veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen Normec Foodcare. Gedurende je dienstverband heb je de mogelijkheid om trainingen te volgen, zowel bedrijfsbreed als persoonsgebonden. Hierbij valt te denken aan kennisinhoudelijke, maar ook aan vaardigheidstrainingen met betrekking tot persoonlijke ontwikkeling.

Heb je nog vragen die er niet tussen staan? +31 (0) 73 303 02 88

Jouw droombaan nog niet beschikbaar?

Stuur een open sollicitatie

  • Sleep bestanden hierheen of
    Max. bestandsgrootte: 8 MB.

    Menu

    +31 (0) 73 303 02 88